TÜSİAD Başkanı Orhan Turan, TÜGİAD’IN Konuğu Oldu “Küresel rekabet gücünün yolu nitelikli eğitimden geçiyor”

TÜGİAD’ın düzenlediği “Liderlik Felsefesi Üzerine İkili Sohbetler” serisine konuk olan TÜSİAD Başkanı Orhan Turan, Türkiye’nin küresel rekabet gücünü artırmasının yolunun nitelikli eğitimden geçtiğini vurguladı. Turan, kaliteli insan kaynağına yatırım yapılmadığı sürece marka ve katma değer üretmenin mümkün olmayacağını ifade etti.

Türkiye Genç İş İnsanları Derneği’nin (TÜGİAD), iş dünyasının duayen isimleri ile genç liderleri aynı çatı altında buluşturduğu “Liderlik Felsefesi Üzerine İkili Sohbetler” serisinin dördüncü oturumunun konuğu Türkiye Sanayici İş İnsanları Derneği (TÜSİAD) Yönetim Kurulu Başkanı ve TÜGİAD Onursal Üyesi Orhan Turan oldu. Deneyimiyle iş dünyasında iz bırakan Orhan Turan, liderliğe dair perspektifini gençlerle samimi bir ortamda paylaşarak önemli mesajlar verdi.

TÜGİAD Genel Merkezi’nde düzenlenen ve “Farklılıkları Yönetebilen Liderlik” başlığıyla gerçekleştirilen etkinliğin moderatörlüğünü TÜGİAD Onursal Üyesi Deniz Başıbüyük üstlenirken, TÜGİAD Yönetim Kurulu Üyesi ve Saymanı Ogün Doğan da genç kuşak temsilcisi olarak sohbete katkı sundu. Etkinlikte TÜGİAD Başkanı Gürkan Yıldırım, Doğanlar Yatırım Holding Yönetim Kurulu Başkanı Davut Doğan, çok sayıda eski ve yeni TÜGİAD üyesi de yer aldı.

“Kar odaklı anlayış yeterli değil”

TÜGİAD’daki geçmiş dönem deneyimlerinin kişisel gelişiminde dönüştürücü etkisi olduğunu dile getiren TÜSİAD Başkanı Orhan Turan, gençlere de sivil toplumda aktif rol almaları çağrısında bulundu: STK’lar sadece birer platform olmadığını belirten Turan, “Aynı zamanda vizyon geliştiren, insanı dönüştüren okullardır. TÜGİAD benim için de böyle bir okul oldu. Ayrıca  TÜGİAD’ın bir başka özelliği daha var. İki tane TÜSİAD başkanı çıkardı” diyerek, belki bir süre sonra üçüncü başkanın çıkabileceğini, bundan gurur duyacağını dile getirdi.  

Yalnızca kâr odaklı anlayışın artık yeterli olmadığını kaydeden Turan, paydaş kapitalizmi yaklaşımına dikkat çekerek, “Bugünün liderleri yalnızca sermayedarları değil; çalışanları, müşterileri, tedarikçileri ve toplumu da dikkate almak zorunda. Aksi takdirde gelecekte bu şirketler yarışın gerisinde kalır” uyarısında bulundu.

Eğitim sisteminin niteliğiyle ekonomik gelişmişlik arasında doğrudan bağ bulunduğuna işaret eden Turan, Türkiye’nin küresel rekabet gücünü artırmak için kaliteli insan kaynağına yatırım yapması gerektiğini söyledi. Marka yaratmanın, katma değer üretmenin iyi bir eğitim sisteminden geçtiğinin altını çizen Turan, aksi halde en nitelikli insanların yurtdışına kaptırılabileceğine dikkat çekti.

“TÜGİAD, sivil toplum kültürüne yön veren bir okul”

Etkinliğin açılış konuşmasını gerçekleştiren TÜGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Gürkan Yıldırım, TÜSİAD Başkanı Orhan Turan’ı ağırlamanın sivil toplum hafızasını tazelemek açısından kıymetli bir buluşma olduğunu ifade etti. Yıldırım, TÜGİAD’ın yalnızca genç iş insanlarını bir araya getiren bir platform değil, aynı zamanda Türkiye’nin sivil toplum kültürüne yön veren bir okul olduğunu vurguladı.

TÜGİAD Yönetim Kurulu Üyesi ve Saymanı Ogün Doğan ise, özellikle patron odaklı şirketlerde karar süreçlerinde aynılaşmanın yaygınlaştığını belirterek, bu durumun bireysel düşünceyi ve eleştirel yaklaşımı baskıladığını kaydetti. Doğan, aidiyet duygusunun maaşla değil, çalışanlara kendilerini gerçekten değerli hissettiren bir iletişim kültürüyle sağlanabileceğini belirtti.